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LA ACTITUD EMPRENDEDORA
Algunos hombres y mujeres tienen un comportamiento emprendedor en el cual las personas actúan según las oportunidades coyunturales y no es una actitud estable que diferencie a los emprendedores en cada una de las situaciones de la vida. Hay que subrayar que los rasgos de personalidad son permanentes mientras que las actitudes se pueden modificar o logran ser más duraderas. Normalmente la definición de creación de empresa se basa sobre quién es el emprendedor o lo que hace. Es ahí donde surgen varios interrogantes porque se puede traslapar los tópicos de oportunidades lucrativas y personas emprendedoras. Los estudios han girado en torno a las características personales del emprendedor o al contexto en el cual se desenvuelva.
La actitud emprendedora puede definirse como una conducta permanente de administrar los recursos para generar resultados según la actividad en que se desarrolla. Las actitudes son los enunciados o juicios evaluadores de personas, objetos o eventos. Posee tres componentes: cognitivo segmento de opinión o creencia, afectivo segmento emocional o sentimental y comportamental intención de conducta de cierto modo hacia alguien o algo.
NECESIDAD DE LOGRO
La motivación de logro se describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior y que pueda compararse consigo mismo al realizar retos que requiera sus competencias para llegar a un éxito indiscutible. La motivación de logro es una necesidad recurrente de alcanzar éxitos, no en comparación con otros, sino consigo mismo, como un reto de sus propias capacidades.
Hoy en día, vivimos en un mundo de constantes cambios, en donde se sigue una directriz de micro y pequeñas empresas que hacen fuerte al sistema económico de nuestro país. En cada una de esas empresas el desarrollo está influido directamente por el nivel de motivación que tienen los empleados para trabajar. Desde siempre, el trabajo y crecimiento empresarial ha sido consecuencia de las innovaciones que se han hecho en las actividades laborales, ya que ellas han buscado que haya un crecimiento en la calidad de vida y laboral a la par.
La innovación es una expresión de la creatividad y depende de la motivación que tiene un ser humano para crear y mejorar las condiciones en que se vive y trabaja; la motivación en este sentido, tiene una gran importancia para el ámbito emprendedor.
LA CULTURA DEL FRACASO
Desde hace tiempo, en muchas personas ha estado presente la “cultura del fracaso”, la cual considera que todo lo que uno hace está destinado a fracasar. Parte de esta cultura y de esta forma de pensar, proviene de una baja autoestima. Cuando creemos que valemos poco, actuamos como si así lo fuera. Si educamos al hijo de un rey creyendo que es esclavo y que cuando crezca seguirá siendo esclavo, es muy probable que nunca deje de ser esclavo. Así cada uno de nosotros hemos aprendido a ser reyes o esclavos en alguna medida; no nos atrevemos a hacer muchas cosas porque creemos que no podemos hacerlo.
Eres esclavo de tu manera de pensar; cuando crees que no lo suficientemente competente para alguna actividad estás diciéndole a tu vida que no debe pasar de ese límite. Es cierto que no puedes hacer muchas cosas, sin embargo, frecuentemente limitas tu existencia por ideas de los demás y de ti mismo. Por ejemplo, cuando alguien dice que no eres exitoso si no tienes el físico como tal actor, o que no eres exitoso si no tienes el puesto más alto de una empresa, o que no puedes sentirte bien si no tienes una determinada cantidad de dinero. Por estas creencias que tienes en tu mente y las has aceptado dentro de ti es por lo que no te permites disfrutar y superarte en tu vida.
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
Mientras tengas ideas que limiten tu vida, no puedes avanzar en ella; para emprender hay que superar muchas limitaciones mentales internas, de otra manera no se puede avanzar. Para avanzar un escalón es necesario dejar atrás el otro, el pasado. Todos somos emprendedores en el gran viaje de la vida, cada uno emprende de acuerdo a muchas circunstancias como las condiciones en que nos ha tocado vivir y las cualidades que hemos ido aprendiendo de la gente que nos ha rodeado y nos hacen ser diferentes. Pero todos también compartimos algo en común: la capacidad de cambiar y mejorar, de aprovechar los talentos obtenidos, de sembrar las semillas con que contamos y cosechar los frutos tiempo después. Algo muy importante de vivir es despertar; despertar al sueño de las limitaciones, darnos cuenta de que podemos disfrutar más nuestra vida en la medida de que quitemos o que nos estorba en nuestro camino. No podemos ver la luz sino quitamos la suciedad de nuestros ojos. Solo cuando aprendamos a quitar lo que nos impide vivir realmente, solo hasta ese entonces nos quitaremos las cadenas de los condicionamientos pasados y podremos tener una vida con más satisfacción y plenitud.
El espíritu emprendedor se define como la voluntad y actitud para poder realizar algo, dejar su marca y hacer la diferencia…es un fenómeno mundial.
- Busca sistemáticamente posibilidades para atraer inversiones y oportunidades.
- Emprender es un modo de entender el mundo. Una forma positiva de enfrentar la incertidumbre.
- Los emprendedores son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja de ellos.
- El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con ideas propias y reaccionar con apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros.
- Puede promover de forma democrática la movilidad social y económica.
- Está centrado en aprovechar las oportunidades.
- No está determinado por alguna religión, color de la piel, sexo, etc.
- Permite que las personas busquen y puedan realizar sus sueños.
- La economía emprendedora.
- El emprendedor siempre está buscando el cambio, re actúa sobre él y además lo explota como si se tratase de una oportunidad.
LA NATURALEZA DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR
El espíritu emprendedor es uno de los factores esenciales para poder aumentar las riquezas de una familia, de una organización, de un país.
El emprendedor es una persona con una postura autónoma, promueve sus actividades para poder atender las demandas del entorno.
Se requieren desarrollar talentos para poder ser un emprendedor exitoso.
Las habilidades requeridas para ser un emprendedor son diferentes, aunque complementarias con las que se esperan de un líder.
La doctrina del emprendedor es, en esencia, el descubrimiento y promoción de nuevas combinaciones de factores de producción.
EL EMPRENDEDOR
Es el individuo que crea y mantiene un emprendimiento nuevo, por sí mismo se enfrenta los riesgos e incertidumbres que son inherentes a este tipo de acto con el propósito de obtener beneficios a través de la identificación de las oportunidades satisfaciendo deseos y necesidades de los clientes, así como detectando fuentes de fondos para su financiamiento, permitiendo la viabilidad global del proyecto.
- Combina capital y trabajo.
- Hace algo verdaderamente innovador
- Concibe un nuevo producto y/o servicio
- Introduce un nuevo método
- Introduce una forma de hacer alguna cosa
- Crea un nuevo mercado
- Descubre una nueva fuente de materias primas
- Establece nuevas formas de organización.
FUNCIÓN DEL EMPRENDEDOR
“Reformar o revolucionar el patrón de producción, mediante la explotación de un invento, o más generalmente, de una posibilidad tecnológica no probada, para producir un nuevo bien y/o servicio o para producir un bien ya conocido bajo una nueva forma o modalidad”.
Sabías que:
- El espíritu emprendedor, no simplemente consiste en tener coraje para abrir un negocio.
- El espíritu emprendedor está íntimamente ligado a la innovación, al crecimiento, a la exploración de una brecha de mercado, es decir, un nicho que nadie más ha visto.
- Esto es lo que amplia las posibilidades de cualquier economía.
- Muchos nuevos emprendedores deciden serlo por las causas siguientes:
- Están desempleados.
- Están insatisfechos en el empleo actual.
- Para poder tener tiempo disponible.
- Motivos muy legítimos pero insuficientes para poder caracterizar el espíritu emprendedor.
Identificar las oportunidades y verificar si ellas tienen oportunidad para penetrar en el mercado, es la condición primordial para poder iniciar cualquier negocio.
El coraje requerido para enfrentar la incertidumbre constituye un aspecto esencial del espíritu emprendedor.
El espíritu emprendedor es algo diferente del espíritu de aventura.
Es la capacidad para desafiar lo que está establecido.
NUEVE ACTITUDES DEL EMPRENDEDOR
TENER LOS OJOS ABIERTOS A LOS PROBLEMAS
Las personas viven ciegas ante los problemas, aun cuando estos representan el ADN de la innovación y el emprendimiento. El objetivo es lograr lo que el fundador de la prestigiosa firma IDEO, David Kelley, llama “confianza creativa”. Esto solo se logra cuando muy temprano en la vida se adquiere la actitud de salir a captar y solucionar problemas.
DESAFIAR LAS REGLAS
Algunas de las lecciones para los jóvenes van en contravía del pensamiento convencional. Ella sostiene que los mismos seres humanos nos ponemos límites sobre lo que podemos y no podemos alcanzar. Se requiere cierta rebeldía para poder avanzar. En la vida es inspirador saber que es posible desafiar las reglas. Esto es algo que los emprendedores hacen naturalmente. A veces es mejor no pedir permiso cuando era joven, la profesora Tina Seelig montó una compañía. Su tarjeta personal decía gerente general. Entonces, alguien le preguntó ¿quién te dio la autoridad para eso? Más tarde al escribir su primer libro alguien le preguntó ¿qué te hace pensar que puedes hacerlo? De estas anécdotas ella concluye que existen dos tipos de personas: los que hacen las cosas y los que tienen que esperar la aprobación de los demás.
DARSE LA OPORTUNIDAD DE FRACASAR
En sus clases, la profesora Seelig les pide a sus alumnos realizar una hoja de vida pero listando todos sus fracasos. Y aunque los estudiantes quedan contrariados, pues están acostumbrados a escribir sus logros, tiene todo el sentido. Para promover una mentalidad emprendedora, en Stanford valoran los “fracasos espectaculares”. Lamentablemente, a nuestros jóvenes no les enseñamos la importancia de fracasar de vez en cuando.
APRENDER A RENUNCIAR
Otra recomendación no tradicional de la profesora Tina Seelig es desafiar la frase popular “nunca debes renunciar”. Según ella, las personas exitosas reconocen cuándo es estratégico renunciar. En su opinión, las carreras profesionales exitosas no se comportan como trenes en línea recta sino como montañas rusas. Entonces, recomienda a los jóvenes alejarse de proyectos que no van a ninguna parte.
SEGUIR LAS PASIONES NO ES SUFICIENTE
Para ella, el consejo típico de “seguir nuestras pasiones” puede resultar engañoso. Sostiene que, en la práctica, amar lo que hacemos no es suficiente. También es crucial ser buenos en esto y que exista un mercado para ello. Según Seelig, toda una mina de oro se encuentra en la combinación de las tres: amar lo que uno hace, hacerlo bien y que haya una fuerte demanda por ese trabajo.
NO HAY TAL COSA COMO LA SUERTE
El profesor Richard Wiseman estudia formalmente la suerte en la Universidad de Hertfordshire en Inglaterra. Al parecer, las personas suertudas comparten atributos como ser optimistas, observadores y extrovertidos. Para Seelig, otra cualidad crucial respecto a la suerte es la capacidad de trabajo. Distintos estudios muestran que las personas exitosas trabajan el doble de las demás.
APRENDER A PENSAR EN GRANDE
Hay un rasgo crucial en el proceso de cultivar una mentalidad emprendedora: la capacidad de pensar en grande. Es realmente esta combinación, solucionar problemas de gran tamaño, lo que tiene un impacto significativo en la sociedad. Cada uno de los cursos de la profesora Tina Seelig parte de este objetivo. De hecho, a veces es más fácil responder a grandes problemáticas y los beneficios son mucho mayores.
NUNCA PERDER LAS OPORTUNIDADES
A veces motivar grupos enteros de jóvenes es una tarea complicada, incluso si hablamos de estudiantes destacados en Stanford. Para esto, la profesora Tina Seelig tiene una estrategia infalible. Siempre, antes de arrancar sus cursos, les presenta a sus alumnos una diapositiva con la siguiente frase “nunca pierdas una oportunidad para mostrar que eres una persona fabulosa”. Sin duda, una recomendación que vale la pena tener presente en toda la vida profesional.
EL EMPRENDEDOR COMO ANALISTA:
- Nace del emprendedor, de su curiosidad, de su experiencia como empleado, como cliente, etc.
- Obtener la opinión de otras personas.
- Debatir con los clientes potenciales.
- Investigar – descubrir como aquella necesidad o deseo está siendo atendida ahora.
- Si su idea es factible, da más lucro o beneficio que las actuales, entonces Usted tiene su oportunidad.
Factores que Fomentan el Espíritu Emprendedor
- Los emprendedores son héroes.
- Muchas personas tienen actitudes positivas en relación a los emprendedores.
- El surgimiento de escuelas y/o cursos para la formación de emprendedores.
- Los individuos ya crean con su simpatía la opción de ser emprendedor.
- Los avances tecnológicos (fax, computador, Internet, etc.) facilitan a los emprendedores el acto de concebir, crear, iniciar y dirigir.
- La independencia y la posibilidad creativa, ya que muchos individuos no desean continuar moviéndose en el ámbito de lo conocido.
Beneficios de ser Dueño de su Propio Negocio
- La oportunidad de ganar el control sobre su destino.
- La oportunidad para alcanzar su más elevado potencial
- La oportunidad para realizar lucros ilimitados.
- La oportunidad para contribuir a la sociedad y recibir el reconocimiento de sus esfuerzos.
Desventajas de ser Dueño de su Propio Negocio
- Rendimientos inciertos.
- Posibilidades de perder el capital invertido.
- Tener que trabajar muy duro durante largas horas, sin derecho a días feriados, sábados y domingos.
- Tener una vida sacrificada, hasta que le emprendimiento obtenga resultados rentables.
- Asumir grandes responsabilidades.
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